奋斗百年路 启航新征程 | 胡成卫：“小食堂”里做出职工幸福“大文章”

“夏天来了，近期我们食堂要上一波爽口的菜品，让员工们吃得更舒心。”胡成卫正与同事商量最新的食堂菜品。

作为武汉格力总经办行政后勤科科长，他统管着公司6000人的吃喝住行，让员工吃得舒心、住得满意，成为他每天的“头等大事”。他用自己的默默付出，为格力武汉工厂一线生产筑起最为坚实的保障。

炸鸡、烧烤店开进职工宿舍

民以食为天，如何让来自不同地方的员工们吃得好，留得下，是胡成卫肩上沉甸甸的责任。“我们公司员工平均年龄大约25岁。”胡成卫介绍，对于“70后”的他来说，为了尽快摸清这些“90后”的饮食习惯，他和科室同事深入到员工队伍里搞起调研，定期举办美食品鉴会，“最近一次品鉴会，工厂内两家餐厅共推出了66款下午茶套餐，包括自制面点、包装西点、小零食、包装饮料、瓶装水、应季果蔬等，让员工们现场品鉴，自己决定想吃的食物。”

了解到现在的年轻员工们热衷烧烤、炸鸡，他积极引进相关品牌商铺。由于工作任务重，宿舍远离商业区，以前员工们几个月才能吃上一顿心心念念的烧烤。“现在烧烤、炸鸡店开在我们宿舍楼下，下班约上几个朋友去小聚一下，吃好了，感觉工作压力也小了。”居住在格力馨雅园社区的小刘笑着赞道。

让异地员工感受家的温暖

为迎接旺季生产，格力石家庄300余名员工赴汉支援，为了照顾好这些从北方来的员工口味，胡成卫操了不少心。

工厂里现有员工90%为湖北籍，食堂的菜色多符合湖北人口味，胡成卫怕石家庄来的员工吃不惯，安排食堂新增馒头等北方面食，“没想到来这里，还能吃到家乡菜，真的让我们感受到了家的温暖。”来自石家庄的员工小肖说。

武汉格力工厂内食堂分别位于南北两区，内设上十个档口，物美价廉是员工们对食堂最多的评价，“只需要花10元就能在食堂吃一餐，而且我们还在园区内引进了自动贩卖机，价格相当于外面的6折，让员工不仅吃得好，还吃得实惠。”胡成卫举例，在他看来，凡事从员工的角度出发，才是真正践行一名共产党员为民服务的准则。

逆行而上做前线员工的坚强后盾

去年武汉封城第7天，胡成卫接到武汉格力支援雷神山建设的通知，便立马开始准备相关工作。当时的武汉市内道路封锁、一片寂静。“工地工作很辛苦，要尽最大的努力让他们在食宿上有保障！”胡成卫暗下决心。他一方面收集人员名单，了解行车路线，为前往工地人员办理通行证；另一方面，进行实地考察，为员工寻找舒适的休息场所，为前线员工妥善地安排好食宿。

雷神山建设期间，没有人员装卸支援物资，他就带头上阵，仓库、现场到处跑。在搬运帐篷的过程中，由于长时间负重引发了旧疾腰肌劳损，因太过疼痛，常常蹲下身来，但他没对同事透露一个字，继续做着手头工作。

支援结束后，他又听说公司值班留守人员对社区餐饮价格不满意，考虑到疫情期间大家生活出行不便利，长时间留守可能存在不满情绪，胡成卫向上级申请为留守人员免除餐饮费用，积极协调凌达餐厅为留守人员提供免费餐饮服务，并拿出社区发放给自己的食材，为大家多提供一层生活保障。

“小食堂”也可以做出“大文章”，即便身处平凡的岗位上，胡成卫依然践行“螺丝钉精神”，全心全意为企业和员工服务，干出不平凡的成绩，以一流的工作业绩，擦亮自己肩上中国共产党员的标签。